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慈星员工NO:2 姚申祥

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慈星员工NO:2 姚申祥

 

  因工作关系,我偶尔会游览一下公司员工花名册,发现澳门电子游戏技巧工龄五年以上员工有近600人,十年以上工龄员工100多人,二十年以上工龄员工2人。刘总1991年入职慈星,已经在公司工作了26个年头,在公司员工中是当之无愧的NO:1。而紧随其后的,便是姚申祥师傅,姚师傅1996年入职,也已经在公司工作了21个年头,而且一直奋斗在生产一线,一直对慈星忠诚不二,我不免对他产生了兴趣,这是怎样一个人呢?

  也是在一次工作沟通之余,我顺便问了一下姚师傅的主管领导封珊,一说起姚师傅,封珊马上赞不绝口。2007年姚师傅从其他岗位转到调试检验这一岗位,差不多与封珊同时期从事品质工作,一干就是十年,由于他以前一直从事手摇横机的生产管理工作,因此对横机的性能、构造等有丰富的经验,调试检验工作中看吃线、翻针位、验四平等比较有难度的工作就交给了姚师傅把关,交给姚师傅做,封珊十分放心。从事品质检验工作,难免会得罪人,难免与人产生争执,在原则问题上,姚师傅不会因为发生争执而动摇,始终坚持产品质量放第一位。科学、严谨、务实的工作作风,谦虚、谨慎、勤勉的工作态度,在姚师傅身上得到良好体现。

  作为与姚师傅差不多同时期进入慈星工作的老员工,品质部陈黄林经理是这样评价他这位老部下、老同事的。老姚为人本份、实在;工作认真,从不朝三暮四,不摆老资格,愿意传、帮、带新进小青年;对横机的认知度很高,比调试、检验的大多数员工高,甚至超过了基层的一些管理者。

 

 

澳门电子游戏app   在调试车间现场,调试员见到姚师傅,都会拿一片白色的针织布片给姚师傅看,姚师傅仔细查看后,如果针脚均匀,布面平整,检验合格便在检验单上签字。我问调试员,姚师傅人怎么样?其中一个调试员接过话茬回答:“姚师傅人很好,但若布片拉花那是过不了姚师傅这一关的。”

澳门电子游戏app   我问姚师傅,为什么会在慈星干这么久?姚师傅回答得也比较实在。“在这里工作比较稳定,公司薪酬、福利还不错,自己文化程度不高,也不谋求大的发展,如果身体允许,公司需要,打算继续干到退休那一天。”

  那有没有外出工作的机会呢?“近十年来,看到过有部分同事经不起考验被外面一些小厂挖走,同样也有做横机的老板用高薪来请我过去,但被我拒绝了。”

 

 

  从1988年始创到今天,慈星已经走过风风雨雨近30个年头,在这过程中,依靠全体慈星家人的努力,公司从无到有,从小到大,从大到强,经历了创业初期的艰难,感受了企业发展的欣喜,收获了社会各界的赞誉,树立起了慈星在行业的领先地位,也为弘扬民族品牌、为中国针织工业的发展贡献了有效力量。可以说,正是在全体家人同心协力、奋力拼搏和共同努力下,慈星才取得了如此的成绩,赢得了市场的认可和信誉。姚师傅作为慈星家人的其中一员,虽然普普通通,默默无闻,但我从姚申祥师傅身上,分明看到了员工对品质无限追求、对公司无限忠诚的高大身影。

澳门电子游戏app   作者:行政人事部 邹兆云